正月初十下午，仁和中進藥業(yè)2023年工作總結暨2024年工作部署大會在中國藥都樟樹全季酒店召開。參加會議的有公司總經理李圳、以及公司機關班子成員、各線總監(jiān)出席會議并就坐主席臺，來自公司各條銷售戰(zhàn)線的500多名營銷戰(zhàn)將和機關員工現(xiàn)場參加本次會議。商業(yè)監(jiān)察總監(jiān)李磊、蘇州飛動力科技有限公司董事長晃前飛、資深專家劉偉應邀參加會議。

 

會上，銷售管理部熊迪凱對2023年經營工作數據進行通報，市場部劉永權對2023年工作總結及2024年規(guī)劃進行匯報，機關各部門負責人進行了表態(tài)性發(fā)言。

隨后，銷售管理部熊迪凱對“同毅大會戰(zhàn)”、“百日大戰(zhàn)-省區(qū)大比武”，“大單品獎金池結果”進行通報；辦公室陳鳳霞對“機關部門及個人先進結果”進行通報，會議組織對獲獎團體及個人進行表彰，獲獎代表進行了表態(tài)性發(fā)言。

接下來，公司總經理李圳從銷售目標、產品、人員、三年規(guī)劃等方面對公司2023年工作進行了客觀總結，對公司2024年數智化升級、2025年專業(yè)化升級、2026年職業(yè)化轉型規(guī)劃進行了宣導；并對2024年工作進行了部署：

李總指出，2018年至2023年，公司銷售業(yè)績類似拋物線的曲線，既有高峰，也有低谷，只有經歷的人，才明白其中滋味，只要還活著，就要有勇氣去面對。五年的時間，我們從中得到了很多寶貴的經驗，結合現(xiàn)有的實際情況，正確認識經驗，合理利用經驗，讓自己未來的每一步都更加堅定。

李總要求，2024年普藥線所有品種在B、C端全部凈網。公司更會積極響應公司“兩品一控”工作要求，組織對品種進行不斷梳理，通過不斷“換血”找到合適中進人銷售的品種。

李總強調，2023年，公司組織開展了工作滿意度調查活動，其中反饋最高的六項分別為凈網、631培訓、部門合并、新品引進、產品活動政策持續(xù)及周一晨會召開。其中人員作為公司發(fā)展的發(fā)動機，今年6-8月將組織開展第二次“631”培訓，同時對滿意度調查敷衍的人員進行批評，也希望大家擠掉“水分”、提高“含真量”，真正做到上下同欲。

最后，商業(yè)監(jiān)察總監(jiān)李磊代表商委會對中進藥業(yè)提前完成全年銷售任務表示熱烈祝賀。商業(yè)監(jiān)察所肩負的責任是警鐘長鳴，對于違反公司規(guī)定、違反公司承諾、違反公司利益、違反銷售人員利益的行為，公司采取零容忍態(tài)度，對于情節(jié)嚴重的將依法處理。希望在座的人員能成長為有責任有擔當有勇氣的中進人。實事求、是團結一致，中進鐵軍、勵精圖治，相信中進藥業(yè)在數智化升級指引下，未來一定會越來越好！

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